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中国科学院科技产业网政府网站年度报表（2019）

2020-01-14

中国科学院科技产业网政府网站年度报表（2019）

2019年中国科学院科技产业网年度工作报表，点击这里【全文】
中科院与美国国家科学院等14家科学院联合发布多项科学宣言

2020-06-04

中科院与美国国家科学院等14家科学院联合发布多项科学宣言

5月28日，中国科学院与美国国家科学院等14家科学院就“基础科学”、“数字健康”和“全球昆虫种群的衰退”三个领域联合发布宣言，供各国政策制定者参考讨论。 “基础科学”宣言指出，基础科学的发展对于人类社会有着至关重要的影响，宣言呼吁制定相关政策，恢复并保障向基础研究投入公共资金，通过加强在科学、技术、工程与数学方面的教育促进能力建设，推动全球科技合作与交流，加强科技成果的公开。 “数字健康”宣言号召加强跨学科、行业和国家间的合作，并建议重点关注网络安全与个人隐私、设备间的互通性、获取可靠的数据与信息、安全虚拟数据存储库、综合分析与预测模型以及公众理解和伦理道德等问题。 “全球昆虫种群的衰退”宣言强调，全球昆虫种群在多样性与数量上显著下降，宣言号召应积极应对这一全球挑战，并提出了若干建议。例如，建议利用人工智能、环境DNA分析等新技术对昆虫种群进行长期监测；建议推动科学普及，唤起民众的共识；建议通过保护危机中的栖息地，进而保护昆虫种群的食物链。签署单位包括巴西科学院、德国利奥波第那科学院、法兰西科学院、韩国科学技术院、加拿大皇家学会、美国国家科学院、尼日利亚科学院、日本科学理事会、意大利林琴科学院、印度国家科学院、印度尼西亚科学院、英国皇家学会、中国科学院以及全球青年科学院。相关链接： “基础科学”宣言 “数字健康”宣言 “全球昆虫种群的衰退”宣言【全文】
【中国新闻网】中科院研发无人机物联网中继系统实现偏远地区实时数据采集

2020-06-04

【中国新闻网】中科院研发无人机物联网中继系统实现偏远地区实时数据采集

中国科学院青藏高原研究所3日发布消息说，中科院青藏高原地球科学卓越创新中心、青藏高原所三极观测与大数据团队李新研究员等利用自主研发的无人机物联网中继系统，已实现无公网覆盖偏远地区实时数据采集，可用于采集青藏高原等偏远区域环境监测设备数据。这一无人机和物联网研发应用方面的重要研究成果论文，近日发表于国际物联网领域顶级期刊《电气与电子工程师学会·物联网》(《IEEEInternetofThingsJournal》)，论文通讯作者为李新研究员，第一作者是中科院西北生态环境资源研究院张明虎博士。青藏高原幅员辽阔，地形复杂，很多区域没有被移动蜂窝网络覆盖，生态环境监测数据要靠人工采集。针对这一问题，李新团队研发出面向生态监测物联网的无人机中继系统。该系统包括无人机机载中继设备、地面物联网终端设备。在无公网覆盖的偏远地区，无人机携带中继设备飞至地面终端附近区域时，无人机中继设备与地面终端建立远距离无线电通信链路并发送唤醒命令，唤醒地面终端上的无线通信模块。当无人机飞至地面终端上空时，无人机中继设备与地面终端建立高速数据传输链路，地面智能终端将存储的环境监测数据发送至无人机。收集数据后，无人机飞至有公网覆盖的区域转发已采集数据至公网。据介绍，李新团队研发的无人机物联网中继系统可兼容大多数环境监测设备，优化传统人工采集数据人力成本高的劣势，其远程唤醒功能可极大降低野外部署设备功耗，保证监测设备长期稳定运行。业内专家称，对在青藏高原等无公网覆盖的偏远地区或极端区域，该系统对开展环境监测和收集监测数据具有重要意义。【全文】
【中国新闻网】中国科学家建立竹亚科青篱竹族新分类系统及一独特新属

2020-06-04

【中国新闻网】中国科学家建立竹亚科青篱竹族新分类系统及一独特新属

中国科学院昆明植物研究所网站3日发布消息：该所科研人员利用双酶切简化基因组测序方法，获得了竹亚科青篱竹族30余属200多个个体的单核苷酸多态性，构建了该族具有高分辨率的系统发育树框架。竹亚科是禾本科12个亚科之一，包含1600余种植物，具有重要的经济、生态和文化价值。竹亚科3个族中，箣竹族和莪莉竹族的亚族划分已得到形态学和分子系统学证据较好的支持，但青篱竹族的亚族划分一直不明确。中国科学院昆明植物研究所李德铢和郭振华研究团队利用双酶切简化基因组测序方法，获得了青篱竹族30余属200多个个体(约占该族种数的40%)的单核苷酸多态性，构建了该族具有高分辨率的系统发育树框架。在该系统发育树中，青篱竹族的属间关系得到较好解决，大多数属的单系得到支持，包括5个主要分支，即真鞭分支、假鞭分支、贡山竹分支、ADH分支和纪如竹分支。基于简化基因组测序研究结果以及形态学证据，该研究团队与西南林业大学博士张玉霄合作，共同提出了青篱竹族的一个新的亚族分类系统。该分类系统将青篱竹族划分为5个亚族，分别是青篱竹亚族(真鞭分支)、筱竹亚族(假鞭分支)、贡山竹亚族(贡山竹分支)、悬竹亚族(ADH分支)和纪如竹亚族(纪如竹分支)。该系统颠覆了经典分类中以花序类型为主要分类依据的方法，而是以APG系统的单系原则作为主要标准，结合各主要单系分支的形态共衍征，进而划分不同的亚族。此外，在新界定的青篱竹亚族中，在《中国植物志》(第9卷)及其英文版记载的鄂西箬竹具有非常独特的系统位置，结合形态特征及地理分布，将其另立为新属——雷文竹属。该种的模式标本系英国探险家E.H。威尔逊1901年5月在湖北房县采集，分布在海拔2000-3000米的地带，是新界定的青篱竹亚族分布海拔最高的竹种。在119年后，这个独特的竹种终于有了正确的系统学归宿。相关研究成果以AnewsubtribalclassificationofArundinarieae(Poaceae,Bambusoideae)withthedescriptionofanewgenus为题发表在PlantDiversity上。【全文】
【中国科学报】《2019年深圳市机器人产业发展白皮书》发布

2020-06-04

【中国科学报】《2019年深圳市机器人产业发展白皮书》发布

5月29日，中国科学院深圳先进技术研究院指导发布了《2019年深圳市机器人产业发展白皮书》（征求意见稿）（以下简称《白皮书》）。《白皮书》显示，2019年深圳市工业机器人产值增速虽有所放缓，增长依然稳健；非工业机器人工业总产值持续高速增长，其产值已经超过深圳市机器人产业工业总产值的三分之一。据了解，深圳非工业机器人已出现多个应用场景分化，包括家用服务机器人、商用服务机器人、医疗康复机器人等。其中，商用服务机器人产值增长较快，占非工业机器人总产值一半以上；物流机器人呈爆发式增长，后续发展空间较大。《白皮书》提到深圳市机器人产业发展有四大趋势。一是贸易环境为本土品牌带来更多进口替代机遇，产业链的核心环节自主化程度提高；二是产业链支持机器人更快进入细分市场；三是机器人有望率先进入5G时代；四是5G、工业互联网、人工智能等新基建领域将为机器人产业发展带来技术支持。（原载于《中国科学报》2020-06-04第3版信息技术)【全文】

心理所发表“精神障碍患者大脑不对称性研究的临床意义”评论文章

2020-06-04

心理所发表“精神障碍患者大脑不对称性研究的临床意义”评论文章

大脑不对称性的改变在包括精神分裂症谱系障碍在内的各种精神疾病中普遍存在。强迫症是一种以强迫思维和强迫行为为主要临床表现的精神疾病。现有研究表明，强迫症患者大脑皮层-纹状体-丘脑-皮层环路存在功能异常，但相关脑结构异常的研究结果不一致，并且对强迫症患者是否存在脑结构不对称性改变也尚未明确。《生物精神病学》期刊近日发表了由ENIGMA（EnhancingNeuroImagingGeneticsthroughMetaAnalysis）强迫症工作组进行的一项研究(Kongetal.,2020,BiologicalPsychiatry,MappingCorticalandSubcorticalAsymmetryinObsessive-CompulsiveDisorder:FindingsfromtheENIGMAConsortiumhttps://doi.org/10.1016/j.biopsych.2019.04.022)。该研究共纳入501名未成年强迫症患者（年龄<18岁）和439名健康未成年人对照，以及1777名成年强迫症患者和1654名健康成人对照，考察患者的脑结构不对称性是否发生改变。研究结果证实，未成年强迫症患者存在皮层下结构（丘脑和苍白球）不对称性的改变，但成人强迫症患者中却未发现脑结构不对称性的显著变化。中国科学院心理研究所心理健康重点实验室神经心理学与应用认知神经科学实验室（NeuropsychologyandAppliedCognitiveNeuroscience，NACN）研究员陈楚侨应《生物精神病学》期刊主编JohnKrystal教授之邀对此项研究发表评论文章。陈楚侨在文中指出，在未成年强迫症患者而非成年患者中发现的大脑不对称性改变表明丘脑和苍白球在强迫症早期的神经病理学发展中起到重要作用。这两个脑区在大脑皮层-纹状体-丘脑-皮层网络中也处于重要地位，而这一网络的异常又是强迫症患者临床症状和异常行为表现的重要神经生理基础。此外，文章进一步指出强迫症患者的大脑不对称性改变主要表现为左半球优势增强，而在精神分裂症患者中这一变化趋势早已引起了研究者的关注。陈楚侨及其团队之前发表的神经影像学研究证实了共病精神分裂症与强迫症的患者存在默认网络相关功能连接异常，以及丘脑、辅助运动区、枕叶和颞叶皮层等脑结构改变，这为精神分裂症的强迫维度提供了神经生物学证据。因此，精神分裂症患者和强迫症患者所表现出的相似的脑结构及其不对称性的改变可能具有非常重要的临床和理论意义。未来采用大样本的跨诊断研究方法将有助于研究者进一步探讨大脑不对称性改变可否作为精神疾病早期神经病理改变的关键生物标志物。陈楚侨最近建立了跨诊断临床和亚临床群体虚拟研究中心，以促进对跨诊断临床患者和亚临床个体的研究。该研究得到国家重点研发项目以及中科院心理健康重点实验室的资助。文章已在线发表于《生物精神病学》期刊。文章链接【全文】
数据驱动的蓝藻水华研究取得系列进展

2020-06-04

数据驱动的蓝藻水华研究取得系列进展

目前，中国科学院重庆绿色智能技术研究院大数据挖掘及应用中心与中国科学院水生生物研究所研究员宋立荣课题组合作，尝试将人工智能方法与水生态问题进行融合，利用概率图模型方法对我国大中型浅水湖泊蓝藻水华数据进行深入挖掘分析，相关研究成果以论文形式发表在海洋湖沼学领域刊物HarmfulAlgae上，研究结果将有助于科学认知蓝藻水华的演变风险，为大型水体生态系统的长效恢复提供参考。随着全球气候变化和水体富营养化加剧，蓝藻水华暴发已变成世界性的生态环境问题。监测蓝藻水华的动态变化、解析水华生消过程的驱动因子，将有助于重要水体水质目标管理、预防和控制有害水华的发生。以往研究常聚焦于蓝藻生物量的时空分布，而关于水华优势种内部的演替模式，尚未受到足够关注；在解析真实环境中固氮-非固氮、产毒-非产毒蓝藻共存与竞争机制上，亦缺乏足够的研究手段。研究表明，首先，研究围绕野外大尺度现场数据挖掘分析，提出含隐变量的结构方程模型，量化温度、光强、营养盐、浮游动物及它们的交互作用对蓝藻水华优势种演替的驱动机制（微囊藻-鱼腥藻-束丝藻），证实微囊藻生物量变化主要受到水温和总磷浓度调控，丝状蓝藻生物量依赖于具体的水体生境条件（图1）。其次，利用贝叶斯网络模型，建立了环境因子与蓝藻生物量及产毒能力的因果关联，检验出水温、光强和氮浓度依次为影响毒素浓度的关键因子，从毒素控制角度强调了氮磷双控的控制策略（图2）。最后，利用贝叶斯推断方法对我国“三湖”氮、磷营养盐的控制浓度进行估算，强调气候变暖会影响营养盐标准的参考阈值。该研究得到十二五国家科技重大专项“水体污染防治与治理”（2014ZX07104-006）、国家自然科学基金（51609229）、重庆市自然科学基金及重庆市社会事业与民生保障课题等的联合资助（cstc2017jcyjAX0241;cstc2018jscx-msybX0175）。论文链接：123蓝藻水华优势种与不同环境因子间相互关系基于贝叶斯网络的微囊藻及藻毒素风险评估模型【全文】
科学家提出树轮气候重建时去除树木生长趋势影响的新方法

2020-06-04

科学家提出树轮气候重建时去除树木生长趋势影响的新方法

树木年轮作为一种气候代用地质记录具有定年准确、样本重复性强和分布广泛等优点，已成为对接和延长仪器观测气象数据、表征区域和全球气候变化规律的首选。然而，由于树木的生长速率随树木年龄增加而非线性降低，其作为一种强低频信号干扰树轮年表（尤其是宽度指标）对气候低频信号的解译。因此，在利用树轮指标重建气候之前，如何剔除非气候的生长趋势信息，一直以来是树轮气候学界的热点和难点问题。针对上述问题，中国科学院地质与地球物理研究所新生代地质与环境重点实验室副研究员史锋、中科院院士郭正堂与中科院西北生态环境资源研究院研究员杨保、瑞典哥德堡大学教授HansW.Linderholm，中国气象局副教授杨凤梅、比利时法语鲁汶大学教授尹秋珍和KristinaSeftigen博士，以及中科院地理科学与资源研究所研究员邵雪梅合作提出了树轮生长趋势排序法（TSR），用于评估去除树木生长趋势影响构建树轮年表的不确定性。该方法的原理是假定两种极端去趋势方法（最常用的曲线拟合标准化（STD）和区域生长曲线标准化（RCS））是树木生长影响年表效应的上界和下界，根据区域生长曲线与其曲线拟合趋势之间的相似性进行排序，与区域生长曲线较为相似的树轮样本用区域生长曲线方法进行去趋势处理，而与其相似性较差的样本利用低频曲线拟合的方式进行去趋势，从而生成集合样本用于估计树木生长影响年表的不确定性范围。将该方法应用于树轮气候学研究的热点地区西伯利亚西北部亚马尔（Yamal）和瑞士北部托讷湖（Tornetrask）的树轮宽度数据，以及纳维亚半岛北部的树轮密度数据，发现树轮的生长趋势并不影响树轮气候重建结果中的年际至多年代际信息，主要影响的是百年际及以上尺度信息的提取。进一步重新评估这三个地区20世纪增温在过去2000年气候变化中的地位，表明20世纪夏季的升温幅度和速率都不是这三个地区过去2000年来最高的。该方法弥补了最常用的曲线拟合标准化去趋势方法难以捕捉百年尺度及以上的低频气候信息的缺陷，解决了区域生长曲线去趋势方法无法考虑个体生境和生理特征的问题，为树轮等多指标集成重建、树轮数据同化等提供了可行的误差估计方法。研究成果发表于大气科学领域期刊ClimateDynamics。论文链接图：树木生长趋势影响树轮宽度和密度年表的不确定性范围（灰色阴影）。（a）亚马尔（Yamal）；（b）托讷湖（Tornetrask）的树轮宽度数据；（c）纳维亚半岛北部树轮密度数据。灰线是树轮样品数目【全文】
分子植物卓越中心揭示拟南芥DOF转录因子CDF4加快叶片衰老和花器脱落的新机制

2020-06-04

分子植物卓越中心揭示拟南芥DOF转录因子CDF4加快叶片衰老和花器脱落的新机制

6月2日，国际学术期刊EMBOReports在线发表了中国科学院分子植物科学卓越创新中心蔡伟明研究组题为TranscriptionfactorCDF4promotesleafsenescenceandfloralorganabscissionbyregulatingabscisicacidandreactiveoxygenspeciespathwaysinArabidopsis的研究论文。本文揭示了DOF转录因子家族成员CDF4调控ABA合成和活性氧积累加快叶片衰老进程和花器脱落的新机制。 DOF(DNAbindingwithonefinger)基因家族是一类植物特有的转录因子，它属于锌指蛋白超家族(zincfingersuper-family)，一般由200~400个氨基酸组成。因其具有一个独特的富含Cys残基的单锌指保守DNA结合域，而被命名为DOF结构域，一般DOF蛋白都只含有一个拷贝的DOF保守域。DOF蛋白N-末端的结合域是由52个保守的氨基酸残基组成的C2-C2型单锌指结构域，此单锌指结构中有4个绝对保守的Cys残基和一个Zn2+共价结合。近期的研究表明，DOF蛋白参与了种子萌发、光形态建成、节律、叶片极性发育、维管组织发育、细胞周期等多种生物学过程。叶片衰老是一个高度复杂的发育过程，受到多层次严格调控，目前已知脱落酸(ABA)和活性氧(ROS)会导致叶片衰老加快。通过系统地筛选叶片衰老相关的转录因子发现DOF转录因子家族成员CDF4正调控叶片衰老进程。CDF4组成型和诱导型过表达都会加速叶片衰老，而抑制CDF4表达则延缓叶片衰老。进一步研究表明CDF4通过上调ABA生物合成基因9-cis-环氧类胡萝卜素双加氧酶2,3(NCED2,3)的转录来增加内源性ABA，同时下调过氧化氢酶(CAT2)基因的表达来抑制体内活性氧的清除。敲除NCED2,3基因或过表达CAT2能减弱CDF4过表达引起的叶片过早衰老表型。研究还发现，CDF4可以通过激活多聚半乳糖醛酸酶(PGAZAT)基因表达加快花器官脱落进程。基于以上结果，蔡伟明研究团队提出了一个包含CDF4、ABA和ROS的三重正向反馈调控模型，这一调控模型揭示了在叶片衰老过程中CDF4基因在连接上游激素和年龄信号到下游ABA和H2O2响应的新分子机制。该课题的开展丰富了人们对转录水平上调控叶片衰老进程的认识。分子植物卓越中心副研究员徐佩佩为第一作者和共同通讯作者，研究员蔡伟明为通讯作者，助理研究员陈海莹参与了该工作。该研究得到国家自然科学基金委和中科院等的资助。论文链接分子植物卓越中心揭示拟南芥DOF转录因子CDF4加快叶片衰老和花器脱落的新机制【全文】
【科技日报】铁电材料新发现有助研发超高密度信息存储器件

2020-06-04

【科技日报】铁电材料新发现有助研发超高密度信息存储器件

中科院金属研究所沈阳材料科学国家研究中心马秀良研究团队在氧化物铁电材料中发现半子(Meron，音译为“麦纫”)拓扑畴以及周期性半子晶格。这一发现是继通量全闭合之后，该研究团队在有关铁电材料拓扑畴结构方面的又一项新突破，这为与铁磁材料类比的结构特性再添新的实质性内容，也为探索基于铁电材料的高密度信息存储器件提供新思路。 6月1日，《自然·材料》以“氧化物铁电材料中发现极化半子晶格”为题在线发表了该成果。拓扑畴结构具有拓扑保护性，可使数据得以长时间保存，在非易失性信息存储方面具有重要应用价值。然而，铁电材料中的拓扑畴一般都包含本体对称性不允许的连续极化旋转。如何突破铁电极化与晶格应变的相互制约，实现极化反转与晶格应变的有效调控，获得有望用于超高密度信息存储的结构单元，是当今铁电材料领域的一个基础性科学难题。该研究团队经过长期学术积累，近年来在解决上述基础科学难题方面相继取得突破。铁电材料中周期性半子晶格的发现是该研究团队在前期应变调控方法的基础上，通过像差校正电子显微成像并结合相场模拟，使得半子拓扑畴结构所特有的面外极化与面内极化一同在实空间呈现出来。该项工作进一步完善了通过失配应变调控铁电材料拓扑畴结构的重要性和有效性，揭示了极化体系中的电偶极子在一定条件下具有类似特殊凝聚结构的准粒子行为，这对探索基于铁电材料的高密度非易失性信息存储器件具有重要意义。同时，新型铁电拓扑畴得以在实空间以直观的形式呈现，成为科学家认识物质结构和自然规律的有力手段。【全文】

关于印发《科技部火炬中心2020年促进技术市场发展及科技成果转化工作要点》的通知

2020-06-02

关于印发《科技部火炬中心2020年促进技术市场发展及科技成果转化工作要点》的通知

国科火字〔2020〕96号各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局：为加快落实《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，促进科技成果转化机制创新，激发新时期技术要素市场发展活力，有效增强科技创新对我国经济高质量发展的技术供给和创新保障，现研究制定《科技部火炬中心2020年促进技术市场发展及科技成果转化工作要点》并印发给你们。请结合地方实际，认真贯彻落实。科技部火炬中心2020年5月22日（此件主动公开）科技部火炬中心2020年促进技术市场发展及科技成果转化工作要点为深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，积极落实《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》及2020年全国科技工作会议精神，认真分析我国技术要素市场发展面临的新形势新要求，系统部署下一阶段技术市场及科技成果转化工作思路和重点任务，现研究形成2020年科技部火炬中心促进技术市场发展及科技成果转化工作要点如下。一、认真研判我国技术要素市场发展及科技成果转化工作面临的新形势新要求（一）技术要素产生及配置方式出现重要变革当前，技术研发与技术转化一体化的趋势日渐明显，“基础研究—应用研究—产品开发”的线性科研模式正在被实践打破，科学、技术与工程开始并行发展，技术要素的产生和配置出现新的范式，大量技术成果来源于产业或工程，并跨越独立的“转化”阶段，直接应用于产业发展。社会上，一大批新型研发机构顺应了技术创新范式变革的新趋势，在全国各地蓬勃发展，面向企业需求进行精准化“定制”研发，有效带动了以产业创新为导向的技术研发活动，促进了一大批基础研究成果的产业化。（二）企业成为技术要素配置和科技成果转化的主体随着企业技术创新主体地位不断夯实，技术要素市场的主体已经发生显著的结构性变化。从2003年起，企业输出技术合同第一次超过高校、院所，此后一直成为技术要素市场的主体。2019年，我国企业输出和购买技术合同成交额分别占到全国技术合同成交总额的90%和70%以上。这标志着以市场为导向、企业为主体、产学研相结合的技术创新体系正在加快形成。（三）技术要素与资本、人才等创新要素加快集聚融通技术、人才、资本作为重要的创新要素和生产要素正在加快融合发展，技术要素对资本和人才要素的牵引及配置作用不断增强，资本要素在促进科技成果转化和技术创新价值发现方面的作用越来越突显。一大批技术转移机构与投资机构合作设立了技术转移基金，支持早期技术成果的验证、中试和熟化，积极探索科技成果资本化的新机制新模式，不仅提高了科技成果转化的效率和成功率，还提升了技术转移机构的盈利能力和发展可持续性，促进科技成果转化服务行业良性发展。（四）实现高质量发展亟需提供高质量的技术供给党的十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。实现高质量发展必须将科技创新作为引领发展的第一动力，不断增强技术要素的有效供给，提高全要素生产率，提升对全球创新要素及科技资源的吸引配置能力，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，促进科技成果加速转化为现实生产力，不断增强我国经济创新力和竞争力。特别是在当前疫情防控常态化的形势下，亟需技术市场为疫情防控提供有力的技术供给和科技支撑，通过网络化、便利化服务促进转化一批有针对性的医药成果，加快推动我国健康产业高质量发展。（五）新一代信息技术基础设施为现代技术要素交易机制创新提供了条件支撑当前，以5G网络、人工智能、大数据等为代表的新一代信息技术快速发展，信息基础设施加快完善，为技术要素交易机制创新提供了保障条件。利用人工智能、大数据等技术工具可以对现有技术合同数据进行深度学习和建模分析，对技术成果进行更加精准的量化评价和预测分析，解决科技成果评估难、定价难等难题。5G通信网络设施的普及应用为建立现代技术交易市场创造了基础条件，可实时处理海量科技成果的供需对接信息，通过实时竞价、撮合交易等方式促进科技成果转化供需双方达成一致。二、2020年技术市场发展和科技成果转化工作总体思路 2020年，促进技术市场发展及科技成果转化工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，按照全面深化科技体制改革和创新驱动发展战略总体部署，深入落实《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》和《促进科技成果转化法》，围绕《国家技术转移体系建设方案》、《“十三五”技术市场发展专项规划》的重点任务，加快推动技术要素市场化配置改革，着力研究和全力建设满足新时期创新发展需求的现代技术要素市场体系，充分利用新技术、新工具、新设施，把握新规律、新趋势、新要求，创新科技成果转化机制，完善技术转移服务体系，培育技术转移服务业态，推动技术转移与创业孵化融通发展，加快科技与经济深度融合，有力支撑我国经济高质量发展。三、2020年技术市场发展和科技成果转化工作重点任务（一）开展新时期技术市场发展战略研究按照党中央、国务院关于技术要素市场化配置改革的战略部署及要求，加快开展新时期技术要素市场发展战略研究，把握技术市场发展新形势、新趋势，提出建设现代技术要素市场、支撑我国现代化经济体系和经济高质量发展的工作思路和改革举措。参与推动科研人员职务科技成果所有权和长期使用权试点工作，研究提出加大技术交易增值税和技术转让所得税政策适用范围的政策建议，积极培育和扶持适应新时期科技成果转化工作和经济社会发展需求的技术要素市场环境。（二）推动国家技术转移区域中心改革发展加强国家技术转移区域中心资源共享、优势互补、纵横联动、协同发展。围绕京津冀、长三角、粤港澳、成渝经济区等国家区域发展战略和城市群建设，重点推动国家技术转移集聚区、东部中心、南方中心、西南中心等发挥先行先试作用，形成我国技术转移服务体系的骨干网络和区域枢纽。研究推动建设一批跨国别、专业性的国家技术转移区域中心，有效增强我国技术要素市场对全球科技资源的集聚配置能力。（三）探索建设现代技术交易市场充分利用5G网络、大数据、人工智能等新一代信息技术基础设施，在具备条件的地方，探索建设现代化技术交易市场，研究建立技术要素与资本要素、数据要素相结合的现代技术交易机制和交易管理制度，开发适合技术交易的新型金融产品，创新技术产权融资方式，形成技术资本化、产权证券化的有效模式，加快促进科技成果资本化、产业化。（四）加快优化国家技术转移机构组成加强对技术转移机构发展工作的统筹协调，加快推动国家技术转移机构建设。加快完成年度国家技术转移机构考核评价工作，结合科技成果转化的新趋势新需求，根据考核评价结果，增补建设一批国家技术转移机构。参与推动新型研发机构建设，鼓励科技企业与高校、院所及地方政府共建新型研发机构，研究发布新型研发机构评价指标体系，建立全国新型研发机构信息平台和数据库。鼓励地方培育本区域技术转移机构，引导技术转移机构提升市场化、专业化服务能力。（五）深化国家技术转移人才培养体系建设加快完善“大纲+基地+教材+师资”四位一体的国家技术转移人才培养体系，出台《国家技术转移人才培养基地管理办法》，加强对国家技术转移人才培养基地的考核评价，在符合条件的地方加快布局国家技术转移人才培养基地。落实《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》要求，建设国家技术转移人才培养师资库和试题库，开展初中级技术经纪人、高级技术经理人培训、考核和备案工作。指导国家技术转移人才培养基地以《大纲》为教学核心，以基地依托机构为实施主体，选择符合《大纲》要求和本地需求的培训教材，规范化、制度化开展技术转移从业人员能力等级培训工作。（六）聚焦“硬科技”提升科技成果直通车工作在总结前期科技成果直通车经验和模式的基础上，持续完善集聚政府、高校、院所、科技企业、技术转移机构、投资机构五方联动的技术转移服务机制，推动科技成果直通车为促进硬科技发展和科技成果转移转化提供服务支撑。围绕新一代电子信息、生物医药、5G通信、工业互联网、智能制造等领域，在具备条件的城市、国家高新区和产业集群组织开展科技成果直通车“硬科技”专场，促进“硬科技”技术成果与资本、人才、产业深度融合，加速硬科技成果的流通配置和转化应用。（七）提升技术要素市场管理及服务水平夯实技术市场和成果转化管理体系工作基础，明确技术要素市场建设和科技成果转化职能，推动地方以科技成果转化工作为核心，构建更加完善的技术要素市场发展环境。做好科技成果登记职能交接工作，梳理和完善科技成果登记工作体系和管理流程，推动修订《技术合同认定登记规则》和《科技成果登记管理办法》，优化科技成果登记制度，探索技术合同认定登记与科技成果登记工作融合促进。开展技术市场运行监测和分析，为我国科技创新和经济发展提供政策建议。落实《“十三五”市场监管信息化工程框架方案》任务分工，推动建立国家科技成果公共服务平台，统筹科技成果信息和服务资源，面向社会提供科技成果转化信息服务。【全文】
科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知

2020-06-01

科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知

信息名称：科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知索引号：306-33-2020-232信息类别：规范性文件2020发布机构：科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委发文日期：2020年05月27日文号：国科发资〔2020〕132号效力：科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知国科发资〔2020〕132号各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局）、教育厅（教委）、人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团科技局、教育局、人力资源社会保障局、财政局，国务院各有关部门、直属机构，国家科技计划（专项、基金等）项目承担单位：为落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，按照4月14日国务院常务会议关于采取有力有效举措促进高校毕业生就业的工作部署，现就承担国家科技计划（专项、基金等）科研项目的高校、科研院所、企业等单位（以下简称项目承担单位）开发科研助理岗位，吸纳高校毕业生就业的有关工作通知如下。一、充分认识开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的重要意义。高校毕业生是国家科技创新的一支重要生力军，科研助理是科研队伍的重要组成部分，是完善科研治理体系建设、提升治理能力的重要手段。鼓励项目承担单位开发科研助理岗位吸纳高校毕业生，既是促进就业稳定的有效手段，也是深化科技管理体制改革，构建与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措，对推动科技创新支撑复工复产和经济平稳运行具有重要意义。二、依托各类国家科技计划（专项、基金等）项目拓宽大学生就业渠道。高校、科研院所和企业等主体，按照公开、自愿、双向选择的原则，在所承担的各类国家科技计划（专项、基金等）项目中，积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作。上述科技计划主要包括：国家自然科学基金，国家科技重大专项，科技创新2030—重大项目，国家重点研发计划，技术创新引导专项（基金），基地和人才专项（含国家重点实验室、国家工程研究中心、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台等）。三、主动作为积极开发科研助理岗位。科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。项目承担单位应创新工作机制，采取包括签订服务协议等多种方式选聘科研助理，明确设置科研助理岗位的相关标准。项目承担单位应加强统筹，支持各级各类科研创新平台和团队（课题组）结合承担项目和经费等情况设置科研助理岗位；鼓励经费较少的课题组联合设置科研助理岗位；鼓励国家人才计划入选科技人才、创新团队和创新人才培养示范基地按需设置科研助理岗位。各单位要增强选聘科研助理工作的开放性，积极吸纳外部毕业生，不得设置仅招录本校（所）毕业生等限制条件。四、进一步明确科研助理经费开支的相关管理要求。项目承担单位可结合自身情况，按规定从科研项目经费等渠道开支科研助理的相关经费支出。科研项目经费中，“劳务费”科目及结余资金均可按照有关规定用于科研助理的劳务性报酬和社会保险补助等支出。对于新立项项目，应结合科研助理的聘用情况认真测算经费需求，据实列支；在研项目如需调整预算，可由项目承担单位按规定调整。鼓励项目承担单位统筹现有经费渠道，配套专门资金为科研助理岗位提供长期稳定支持。五、加强对科研助理岗位高校毕业生就业服务。项目承担单位应根据国家有关规定及本单位的实际签订服务协议等，明确双方的权利、责任和义务以及服务期限等内容，并按照岗位职责和工作任务的具体要求，参照本单位同级同类岗位确定科研助理薪酬标准，不得低于当地最低工资标准。项目承担单位应按规定，为科研助理办理参加社会保险及住房公积金等。高校毕业生在担任科研助理期间，其户口可存放在项目单位所在地或入学前户籍所在地；其档案可存放在项目单位，项目单位不具备人事档案管理条件的，档案可参照流动人员人事档案管理有关规定转递至项目单位所在地或户籍所在地的公共就业和人才服务机构。服务协议期满，根据工作需要可以续签协议，其户口和档案按照有关规定办理手续。就业后工龄与科研助理期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限合并计算。六、建立完善项目承担单位科研助理队伍建设的长效机制。项目承担单位应切实落实主体责任，深化单位内部科研管理改革，逐步建立起一支规模适当、结构合理、能进能出、流动顺畅的科研助理队伍。加强科研助理岗位培训和职业发展规划，建立健全考核评价机制，提升科研助理能力水平、服务质量，拓宽成长空间，完善科研助理队伍建设长效机制。对参与涉密科研项目的科研助理，严格落实各项保密工作要求，确保安全。七、做好开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的组织、协调和推动工作。各部门、各地区要切实履行职责，组织本部门、本地区所属项目承担单位认真做好落实工作。中央级科研院所、“双一流”建设高校、高新技术产业开发区、龙头骨干企业等要发挥带头作用，加强组织领导和统筹协调，主动作为，积极吸纳高校毕业生就业。“双一流”建设高校设置科研助理岗位及实聘人数将作为“双一流”建设监测指标。各地区可结合本地实际，按照本通知精神，提出地方科技计划（项目、基金等）项目承担单位吸纳大学生就业的具体落实意见，上下联动，形成合力，落实好开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的相关工作。各单位自行组织的科研项目可参照本通知要求开展落实吸纳大学生就业的相关工作。各部门、各地区要加强跟踪指导，定期掌握本部门、本地区项目承担单位吸纳高校毕业生就业的有关情况，研究解决执行中出现的问题，有力推进政策落实落地。请各有关部门、各地区及时向科技部报送工作进展情况，于2020年6月15日前报送具体落实计划，于2020年8月31日、12月31日前报送落实进展情况（具体格式见附件）。科技部联系人：席梦佳联系电话：010-58881671 教育部联系人：王骁联系电话：010-66096298 人力资源社会保障部联系人：范淼联系电话：010-84202538 附件：×××关于开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的落实计划及落实进展情况报告（模板）科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委 2020年5月27日（此件主动公开）【全文】
科技部等9部门印发《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》的通知

2020-05-18

科技部等9部门印发《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》的通知

信息名称：科技部等9部门印发《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》的通知索引号：306-36-2020-996信息类别：规范性文件2020发布机构：科技部发展改革委教育部工业和信息化部财政部人力资源社会保障部商务部知识产权局中科院发文日期：2020年05月09日文号：国科发区〔2020〕128号效力：科技部等9部门印发《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》的通知国科发区〔2020〕128号各有关单位：《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》（以下简称《实施方案》）已经2020年2月14日中央全面深化改革委员会第十二次会议审议通过。现将《实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。科技部发展改革委教育部工业和信息化部财政部人力资源社会保障部商务部知识产权局中科院 2020年5月9日（此件主动公开）赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案为深化科技成果使用权、处置权和收益权改革，进一步激发科研人员创新热情，促进科技成果转化，根据《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《中华人民共和国专利法》相关规定，现就开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻党中央、国务院决策部署，加快实施创新驱动发展战略，树立科技成果只有转化才能真正实现创新价值、不转化是最大损失的理念，创新促进科技成果转化的机制和模式，着力破除制约科技成果转化的障碍和藩篱，通过赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权实施产权激励，完善科技成果转化激励政策，激发科研人员创新创业的积极性，促进科技与经济深度融合，推动经济高质量发展，加快建设创新型国家。（二）基本原则。系统设计、统筹布局。聚焦科技成果所有权和长期使用权改革，从规范赋予科研人员职务科技成果所有权和长期使用权流程、充分赋予单位管理科技成果自主权、建立尽职免责机制、做好科技成果转化管理和服务等方面做好顶层设计，统筹推进试点工作。问题导向、补齐短板。遵循市场经济和科技创新规律，着力破解科技成果有效转化的政策制度瓶颈，找准改革突破口，集中资源和力量，畅通科技成果转化通道。先行先试、重点突破。以调动科研人员创新积极性、促进科技成果转化为出发点和落脚点，强化政策引导，鼓励先行开展探索，破除体制机制障碍，形成新路径和新模式，加快构建有利于科技创新和科技成果转化的长效机制。（三）主要目标。分领域选择40家高等院校和科研机构开展试点，探索建立赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的机制和模式，形成可复制、可推广的经验和做法，推动完善相关法律法规和政策措施，进一步激发科研人员创新积极性，促进科技成果转移转化。二、试点主要任务 (一)赋予科研人员职务科技成果所有权。国家设立的高等院校、科研机构科研人员完成的职务科技成果所有权属于单位。试点单位可以结合本单位实际，将本单位利用财政性资金形成或接受企业、其他社会组织委托形成的归单位所有的职务科技成果所有权赋予成果完成人（团队），试点单位与成果完成人（团队）成为共同所有权人。赋权的成果应具备权属清晰、应用前景明朗、承接对象明确、科研人员转化意愿强烈等条件。成果类型包括专利权、计算机软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种权，以及生物医药新品种和技术秘密等。对可能影响国家安全、国防安全、公共安全、经济安全、社会稳定等事关国家利益和重大社会公共利益的成果暂不纳入赋权范围，加快推动建立赋权成果的负面清单制度。试点单位应建立健全职务科技成果赋权的管理制度、工作流程和决策机制，按照科研人员意愿采取转化前赋予职务科技成果所有权（先赋权后转化）或转化后奖励现金、股权（先转化后奖励）的不同激励方式，对同一科技成果转化不进行重复激励。先赋权后转化的，科技成果完成人（团队）应在团队内部协商一致，书面约定内部收益分配比例等事项，指定代表向单位提出赋权申请，试点单位进行审批并在单位内公示，公示期不少于15日。试点单位与科技成果完成人（团队）应签署书面协议，合理约定转化科技成果收益分配比例、转化决策机制、转化费用分担以及知识产权维持费用等，明确转化科技成果各方的权利和义务，并及时办理相应的权属变更等手续。（二）赋予科研人员职务科技成果长期使用权。试点单位可赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用权。科技成果完成人（团队）应向单位申请并提交成果转化实施方案，由其单独或与其他单位共同实施该项科技成果转化。试点单位进行审批并在单位内公示，公示期不少于15日。试点单位与科技成果完成人（团队）应签署书面协议，合理约定成果的收益分配等事项，在科研人员履行协议、科技成果转化取得积极进展、收益情况良好的情况下，试点单位可进一步延长科研人员长期使用权期限。试点结束后，试点期内签署生效的长期使用权协议应当按照协议约定继续履行。（三）落实以增加知识价值为导向的分配政策。试点单位应建立健全职务科技成果转化收益分配机制，使科研人员收入与对成果转化的实际贡献相匹配。试点单位实施科技成果转化，包括开展技术开发、技术咨询、技术服务等活动，按规定给个人的现金奖励，应及时足额发放给对科技成果转化作出重要贡献的人员，计入当年本单位绩效工资总量，不受单位总量限制，不纳入总量基数。（四）优化科技成果转化国有资产管理方式。充分赋予试点单位管理科技成果自主权，探索形成符合科技成果转化规律的国有资产管理模式。高等院校、科研机构对其持有的科技成果，可以自主决定转让、许可或者作价投资，不需报主管部门、财政部门审批。试点单位将科技成果转让、许可或者作价投资给国有全资企业的，可以不进行资产评估。试点单位将其持有的科技成果转让、许可或作价投资给非国有全资企业的，由单位自主决定是否进行资产评估。（五）强化科技成果转化全过程管理和服务。试点单位要加强对科技成果转化的全过程管理和服务，坚持放管结合，通过年度报告制度、技术合同认定、科技成果登记等方式，及时掌握赋权科技成果转化情况。试点单位可以通过协议定价、在技术交易市场挂牌交易、拍卖等方式确定交易价格，探索和完善科技成果转移转化的资产评估机制。获得科技成果所有权或长期使用权的科技成果完成人（团队）应勤勉尽职，积极采取多种方式加快推动科技成果转化。对于赋权科技成果作价入股的，应完善相应的法人治理结构，维护各方权益。鼓励试点单位和科研人员通过科研发展基金等方式，将成果转化收益继续用于中试熟化和新项目研发等科技创新活动。建立健全相关信息公开机制，加强全社会监督。（六）加强赋权科技成果转化的科技安全和科技伦理管理。鼓励赋权科技成果首先在中国境内转化和实施。国家出于重大利益和安全需要，可以依法组织对赋权职务科技成果进行推广应用。科研人员将赋权科技成果向境外转移转化的，应遵守国家技术出口等相关法律法规。涉及国家秘密的职务科技成果的赋权和转化，试点单位和成果完成人（团队）要严格执行科学技术保密制度，加强保密管理；试点单位和成果完成人（团队）与企业、个人合作开展涉密成果转移转化的，要依法依规进行审批，并签订保密协议。加强对赋权科技成果转化的科技伦理管理，严格遵守科技伦理相关规定，确保科技成果的转化应用安全可控。（七）建立尽职免责机制。试点单位领导人员履行勤勉尽职义务，严格执行决策、公示等管理制度，在没有牟取非法利益的前提下，可以免除追究其在科技成果定价、自主决定资产评估以及成果赋权中的相关决策失误责任。各地方、各主管部门要建立相应容错和纠错机制，探索通过负面清单等方式，制定勤勉尽责的规范和细则，激发试点单位的转化积极性和科研人员干事创业的主动性、创造性。完善纪检监察、审计、财政等部门监督检查机制，以是否符合中央精神和改革方向、是否有利于科技成果转化作为对科技成果转化活动的定性判断标准，实行审慎包容监管。（八）充分发挥专业化技术转移机构的作用。试点单位应在不增加编制的前提下完善专业化技术转移机制建设，发挥社会化技术转移机构作用，开展信息发布、成果评价、成果对接、经纪服务、知识产权管理与运用等工作，创新技术转移管理和运营机制，加强技术经理人队伍建设，提升专业化服务能力。三、试点对象和期限（一）试点单位范围。试点单位为国家设立的高等院校和科研机构。优先在开展基于绩效、诚信和能力的科研管理改革试点的中央部门所属高等院校和中科院所属科研院所，医疗卫生、农业等行业所属中央级科研机构，以及全面创新改革试验区和国家自主创新示范区内的地方高等院校和科研机构中，选择一批改革动力足、创新能力强、转化成效显著以及示范作用突出的单位开展试点。（二）试点期限。试点期3年。四、组织实施（一）加强组织领导。在国家科技体制改革和创新体系建设领导小组指导下，科技部会同发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、商务部、人力资源社会保障部、知识产权局、中科院等部门建立高效、精简的试点工作协调机制，及时研究重大政策问题，编制赋权协议范本，加强风险防控，指导推进试点工作，确保试点宏观可控。相关地方要建立协调机制，推动试点任务落实，做好成效总结评估和经验推广工作。试点单位应按照实施方案的原则和要求，编制试点工作方案。（二）加强评估监测。科技部会同相关部门完善试点工作报告制度，试点单位应及时将试点工作方案、年度试点执行情况和赋权成果名单报告主管部门和科技部。对试点中的一些重大事项，可组织科技、产业、法律、财务、知识产权等方面的专家，开展决策咨询服务。发挥第三方评估机构的作用，对试点进展情况开展监测和评估。对于试点前有关地方和单位已经开展的科技成果赋权和转化成功经验、做法和模式，及时纳入试点方案。对试点中发现的问题和偏差，及时予以解决和纠正。（三）加强推广应用。充分发挥试点示范作用，开展经验交流，编发典型案例，加强宣传引导。对形成的一些好的经验做法，通过扩大试点范围等方式进行复制推广，总结试点中形成的改革新举措，及时健全完善相关政策措施。为解决试点中可能出现的突出问题和矛盾，需要对现行法律法规进行调整的，依法律程序解决。各有关部门和地方要按照本方案精神，强化全局和责任意识，统一思想，主动改革，勇于创新，积极作为，确保试点工作取得实效。国防领域赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的试点由国防科技工业主管部门和军队有关部门参照本方案精神制定实施方案，另行开展。【全文】
科技部办公厅财政部办公厅教育部办公厅中科院办公厅工程院办公厅自然科学基金委办公室关于印发《新形势下加强基础研究若干重点举措》的通知

2020-05-12

科技部办公厅财政部办公厅教育部办公厅中科院办公厅工程院办公厅自然科学基金委办公室关于印发《新形势下加强基础研究若干重点举措》的通知

信息名称：科技部办公厅财政部办公厅教育部办公厅中科院办公厅工程院办公厅自然科学基金委办公室关于印发《新形势下加强基础研究若干重点举措》的通知索引号：306-07-2020-861信息类别：规范性文件2020发布机构：科技部办公厅财政部办公厅教育部办公厅中科院办公厅工程院办公厅自然科学基金委办公室发文日期：2020年04月29日文号：国科办基〔2020〕38号效力：科技部办公厅财政部办公厅教育部办公厅中科院办公厅工程院办公厅自然科学基金委办公室关于印发《新形势下加强基础研究若干重点举措》的通知国科办基〔2020〕38号各有关单位：为深入贯彻落实《国务院关于全面加强基础科学研究的若干意见》（国发〔2018〕4号），在新形势下进一步加强基础研究，提升我国基础研究和科技创新能力，科技部、财政部、教育部、中科院、工程院、自然科学基金委共同制定了《新形势下加强基础研究若干重点举措》。现印发给你们，请结合本单位实际认真落实。科技部办公厅财政部办公厅教育部办公厅中科院办公厅工程院办公厅自然科学基金委办公室 2020年4月29日（此件主动公开）新形势下加强基础研究若干重点举措基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关。现代科学技术发展进入大科学时代，科学、技术、工程加速渗透与融合，科学研究的模式不断重构，学科交叉、跨界合作、产学研协同成为趋势。经济高质量发展急需高水平基础研究的供给和支撑，需求牵引、应用导向的基础研究战略意义凸显。新形势下进一步加强基础研究，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，尊重科学发展规律，突出目标导向，支持自由探索，优化总体布局，深化体制机制改革，创新支持方式，营造创新环境，提升原始创新能力，努力攀登世界科学高峰，为创新型国家和世界科技强国建设提供强大支撑。为落实《国务院关于全面加强基础科学研究的若干意见》，进一步加强基础研究，提升我国基础研究和科技创新能力，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破，特提出以下重点举措。一、优化基础研究总体布局 1.加强基础研究统筹布局。坚持基础研究整体性思维，把握基础研究与应用研究日趋一体化的发展趋势，注重解决实际问题，以应用研究带动基础研究，加强重大科学目标导向、应用目标导向的基础研究项目部署，重点解决产业发展和生产实践中的共性基础问题，为国家重大技术创新提供支撑。强化目标导向，支持自由探索，突出原始创新，强化战略性前瞻性基础研究，鼓励提出新思想、新理论、新方法。制定基础研究2021—2035年的总体规划。 2.完善国家科技计划体系。充分发挥国家自然科学基金的作用，资助基础研究和科学前沿探索，支持人才和团队建设，加强面向国家需求的项目部署力度，提升国家自然科学基金支撑经济社会发展的能力。面向国际科学前沿和国家重大战略需求，突出战略性、前瞻性和颠覆性，优化国家科技重大专项、国家重点研发计划、基地和人才计划中基础研究支持体系，强化对目标导向基础研究的系统部署和统筹实施。二、激发创新主体活力 3.切实把尊重科研人员的科研活动主体地位落到实处。完善适应基础研究特点和规律的经费管理制度，坚持以人为本，增加对“人”的支持。重点围绕优秀人才团队配置科技资源，推动科学家、数学家、工程师在一起共同开展研究。落实科研人员在立项选题、经费使用以及资源配置的自主权，释放人才创新创造活力。切实保障科研人员工作和生活条件，强化对承担基础研究国家重大任务的人才和团队的激励，落实以增加知识价值为导向的分配政策，探索实行年薪制和学术休假制度，对科研骨干在内部绩效工资分配时予以倾斜。加快推进经费使用“包干制”的落实落地。认真落实《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》，安排好纯理论基础研究、对试验设备依赖程度低和实验材料耗费少的基础研究项目间接费用。 4.支持企业和新型研发机构加强基础研究。引导企业面向长远发展和竞争力提升前瞻部署基础研究。扫除高校、科研院所和企业间人才流动的制度障碍。支持企业承担国家科研项目。支持新型研发机构制度创新，在科研模式、评价体系、人才引进、职称评定、内控制度等方面积极探索，先行先试。支持新型研发机构建设创新平台、承担国家科研任务。推动产学研协作融通，形成基础研究、应用研究和技术创新贯通发展的科技创新生态。三、深化项目管理改革 5.改革项目形成机制。健全基础研究任务征集机制，组织行业部门、企业、战略研究机构、科学家等共同研判科学前沿和战略发展方向，多方凝练经济社会发展和生产一线的重大科学问题。提高指南开放性，简化指南内容，不限定具体技术路线，对原创性强的研究探索以指向代替指南。合理把握项目规模，避免拼凑和打包，保证竞争性和参与度。推行评审专家责任机制，强化“小同行”评审，应用目标导向类基础研究评审须增加应用和产业专家。推进评审活动国际化。优化完善非共识项目的遴选机制和资助机制，建立非共识和颠覆性项目建议“网上直通车”，全时段征集重大需求方向建议。对于具备“颠覆性、非共识、高风险”等特征的原创项目，应单独设置渠道，创新遴选方式，探索建立有别于现行项目的遴选机制。对原创性项目开通绿色评审通道。 6.改进项目实施管理。在调整参与人员、研究方案、技术路线和经费开支科目方面赋予项目负责人更大的自主权。实施“减表行动”，简化预算测算说明和编报表格。建立定期评估与弹性评估相结合的评估制度，减少评估频率，可依项目自主申请开展中期评估，三年以下的项目不再进行中期评估。建立项目动态调整机制，强化全程跟踪，对实施好的项目加强滚动支持，对差的项目要及时调整。项目完成情况要客观评价，不得夸大成果水平。将科学普及作为基础研究项目考核的必要条件。稳步提升基础研究计划、项目和基地的对外开放力度。推动基础研究人才、项目等多层次、全方位、高水平交流和国际合作。四、营造有利于基础研究发展的创新环境 7.改进基础研究评价。创新人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。注重个人评价和团队评价相结合，尊重和认可团队所有参与者的实际贡献。基础研究评价要符合科学发展规律、反映基础研究特点，实行分类评价、长周期评价，推行代表作评价制度。注重基础研究论文发表后的深化研究、中长期创新绩效评价和成果转化的后评价工作。对自由探索和颠覆性创新活动建立免责机制，宽容失败。高校、科研院所要严格落实《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》要求，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的倾向。 8.推动科技资源开放共享。加强科研设施与仪器国家网络管理平台建设，完善开放共享的评价考核和后补助机制，深化新购仪器设备购置查重评议，强化管理单位主体责任，加快推进科研设施与仪器开放共享。推进国家科技资源共享服务平台建设，建设一批国家科学数据中心和国家科技资源库（馆）。加强实验动物资源和科研用试剂的研发与应用。构建完善的国家科技文献信息保障服务体系。五、完善支持机制 9.加大对基础研究的稳定支持。完善基础研究投入机制，加大对长期重点基础研究项目、重点团队和科研基地的稳定支持。支持优秀青年科学家长期稳定开展基础研究，坚持本土培养和从外引进并举。认真落实《关于扩大高校和科研院所科研相关自主权的若干意见》，支持高校和科研院所围绕重要方向，自主组织开展基础研究。重构国家实验室和国家重点实验室体系，形成以重大问题为导向，跨学科领域协同开展重大基础研究的稳定机制。 10.完善基础研究多元化投入体系。拓宽基础研究经费投入渠道，逐步提高基础研究占全社会研发投入比例。中央财政持续加大对基础研究的支持力度。通过部省联合组织实施国家重大科技任务和共建科研基地等方式，推动地方加大基础研究投入，强化地方财政对应用基础研究的支持。积极推动与各行业设立联合基金，解决制约行业发展的深层次科学问题。引导和鼓励企业加大对基础研究和应用基础研究的投入力度。鼓励社会资本投入基础研究，支持社会各界设立基础研究捐赠基金。【全文】
中国科学院关于印发《中国科学院院属单位知识产权管理办法》的通知科发促字〔2020〕31号

2020-05-08

中国科学院关于印发《中国科学院院属单位知识产权管理办法》的通知科发促字〔2020〕31号

院属各单位、院机关各部门：现将《中国科学院院属单位知识产权管理办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。本办法自印发之日起实施，《中国科学院研究机构知识产权管理暂行办法》（科发计字〔2008〕196号）同时废止。中国科学院 2020年4月27日附件：《中国科学院院属单位知识产权管理办法》.pdf【全文】

川渝省市农科院“牵手”助力成渝现代高效特色农业带建设

2020-06-04

川渝省市农科院“牵手”助力成渝现代高效特色农业带建设

为进一步深化成渝地区农业科技合作，积极参与成渝现代高效特色农业带建设，助推成渝地区双城经济圈建设成为西部高质量发展的重要增长极，近日四川省农业科学院与重庆市农业科学院在重庆签署了战略合作协议。一是联合实施五大工程。实施协同创新工程，强化科技合作；实施智库建设与高效服务工程，强化智力合作；实施“三农”人才培养工程，强化人才培育；实施产业带示范工程，强化成果转化；实施国际科技合作能力提升工程，强化国际合作。二是着力支撑现代农业高质量发展。秉承“面向未来、加强合作、优势互补、共同发展”的合作理念，聚焦成渝地区双城经济圈建设中乡村振兴、脱贫攻坚、现代农业高质量发展等重要领域的科技需求，力争到2025年，双方联合实施农业科技协同项目10个以上，联合建立协同创新成果转化基地5个以上、协同创新平台3个以上及国际合作平台1个以上，建立健全全面开放、持续稳定的合作机制，着力为成渝现代高效特色农业带建设提供坚实的科技支撑。【全文】
青海省首款防疫消洗产品“巴达皮肤抑菌液”取得“消字号”量产上市

2020-06-04

青海省首款防疫消洗产品“巴达皮肤抑菌液”取得“消字号”量产上市

5月25日，由青海省科技厅项目支持、中国科学院西北高原生物研究所研发的首款防疫消洗产品巴达皮肤抑菌液完成产品备案与量产工艺研究，正式量产上市。为满足防疫消杀用品需求，青海省科技厅支持科技专项经费60万元，组织中国科学院西北高原生物研究所实施了防疫科技专项项目“纳米微球型抗病毒藏药复方巴达体外消毒剂的研制与应用”。项目以复方藏药巴达为基础，开发一系列针对面部皮肤的消毒产品。经过项目组三个半月的科技攻关，巴达消毒湿巾在新冠肺炎疫情防控期间已量产并向省内主要医院进行了捐赠，巴达皮肤抑菌液也正式量产上市，巴达消毒液已完成产品配方研究和中试工艺研究，送至第三方检测机构检测。根据全国消毒产品网上备案信息服务平台统计，巴达皮肤抑菌液是青海省首款可量产的消字号产品。巴达是由角茴香等四种药材组成、针对呼吸道疾病设计的复方藏药，具有无副作用、广谱抗病毒等特点。该产品采取亲和皮肤配方设计，在保证消毒效果的基础上，对皮肤没有伤害，适用于口鼻四周的皮肤消毒，是口罩防护的有效补充。【全文】
辽宁省《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的实施意见》政策解读

2020-06-04

辽宁省《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的实施意见》政策解读

一、文件出台背景为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见>的通知》（中办发〔2019〕35号）精神，激励和引导全省广大科技工作者追求真理、勇攀高峰，树立科技界广泛认可、共同遵循的价值理念，营造尊重科学、尊重人才的良好社会氛围。结合本省实际，出台《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的实施意见》（以下简称《意见》）。二、总体要求一是指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持党的领导、坚持价值引领、坚持改革创新、坚持久久为功、坚持激励与惩治相结合，引导广大科技工作者不忘初心、牢记使命，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在践行社会主义核心价值观中走在前列，争做重大科研成果的创造者、建设科技强国的奉献者、崇高思想品格的践行者、良好社会风尚的引领者，切实加强作风和学风建设，大力弘扬新时代科学家精神，严肃查处违背科研诚信和科技伦理要求的行为，营造良好科研生态和舆论氛围，为加快推进辽宁全面振兴、全方位振兴作出积极贡献。二是主要目标。力争1年内推动全省科技界转变作风改进学风取得初步成效，3年内取得作风学风实质性改观，在全省形成鼓励和支持科技创新的良好创新生态和学术环境，在全社会形成尊重知识、崇尚创新、尊重人才、热爱科学、献身科学的浓厚氛围，弘扬和践行新时代科学家精神成为社会风尚，为建设科技强省汇聚磅礴力量。三、主要内容一是开展学习宣传弘扬科学家精神专项行为。开展弘扬科学家精神学习教育活动，大力倡导科技报国、严谨求实、潜心钻研、理性质疑、学术民主，组织全省科技系统、高等学校、科研院所和企业的科技工作者深入学习新时代科学家精神，以先进典型为榜样，自觉践行胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神。开展弘扬科学家精神媒体宣传活动，利用报纸、广播、电视、网络和新媒体等主要媒体大力宣传科学家精神，广泛宣传辽宁大地涌现出的“人民科学家”“时代楷模”“最美科技工作者”“大国工匠”等先进典型，宣传全省科技创新取得的新进展、新成绩，营造尊重人才、尊重创新的舆论氛围。开展弘扬科学家精神科普活动，以科技活动周、科普日、青少年高等学校科学营等活动为载体，让人民群众更多了解科学家精神，推动科学家精神进校园、进课堂、进头脑。依托省市科技馆、重点实验室、科普基地等设施，建设一批科学家精神教育基地。开展弘扬科学家精神文艺采风活动，组织文艺工作者深度挖掘辽宁科学家及新冠肺炎疫情防控科研攻关一线科技工作者的先进事迹和宝贵精神品质，运用影视剧、微视频、小说、诗歌、戏剧、漫画等艺术形式，讲好辽宁科技创新故事。二是开展匡正风气倡导诚信专项行动。建立科研诚信跨部门联合调查机制，公开举报方式，受理投诉举报，对抄袭、剽窃、侵占他人研究成果，伪造、篡改研究数据、图表、结论，买卖、代写论文或项目申请书，虚构同行评议专家及评议意见，以不正当手段获取科研经费、奖励、荣誉、职务职称等失信行为开展整治，一经发现，严肃处理，并视情节追回责任人所获利益。实行终身追究制度，建立科研诚信严重失信行为数据库，将严重失信者列入科研诚信“黑名单”。在晋升使用、表彰奖励、参与项目等方面“一票否决”。开展科研诚信建设督导检查，压实监督管理责任，有关主管部门和高等学校、科研机构、企业等单位要建立健全科研诚信审核、科研伦理审查等有关制度和信息公开、举报投诉、通报曝光等工作机制，对论文造假、无实质学术贡献者“挂名”，以及导师、科研项目负责人在成果署名、知识产权归属等方面侵占学生、团队成员合法权益等行为，依法严肃查处、公开曝光。三是开展反对浮夸浮躁、投机取巧专项行动。完善省科技计划项目管理制度，科研人员同期主持和主要参与的省科技计划（专项、基金等）项目（课题）数原则上不得超过2项，高等学校、科研机构领导人员和企业负责人作为项目（课题）负责人同期主持的不得超过1项，参与省科技计划（专项、基金等）项目的科研人员保证有足够时间投入研究工作，承担省关键领域核心技术攻关任务的团队负责人要全时全职投入攻关任务。实行项目负责人失责追究制度，省人才计划入选者、重大科研项目负责人在聘期内或项目执行期内擅自变更工作单位，造成重大损失、恶劣影响的要按规定承担相应责任。健全学术管理制度，高等学校、科研机构和企业要加强对本单位科研人员的学术管理，对论文等科研成果涉及的实验记录、实验数据等原始数据资料要统一管理、留存备查；对短期内发表多篇论文、取得多项专利等成果的要开展实证核验；对公布突破性科技成果和重大科研进展的要进行事前审核；对科研人员兼职要进行审核，杜绝无实质性工作内容的各种兼职和挂名。落实国家有关院士兼职规定，加强辽宁省院士专家工作站规范管理。四是开展科技“三评”正向引导专项行动。贯彻落实《中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅印发<关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的指导意见>的通知》（辽委办发〔2019〕62号）精神，推行代表作评价制度，注重评价标志性成果的质量、贡献和影响，破除科技评价中过度看重论文数量多少、影响因子高低等“唯论文”不良导向。建立分类评价制度，优化科研项目评审，突出创新质量和综合绩效，让最合适的单位和人员承担科研任务。建立专业评审专家组制度，对细分领域项目等评审。完善人才评价制度，坚持德才兼备，以德为先，强调能力、业绩和贡献。建立人才项目申报查重制度，避免同一人才同时享受多个类似人才项目支持。改进省级科技创新基地平台评价制度，突出支撑服务能力，实现以评促建、以升促建、优胜劣汰、有进有出的良性循环。实行科研机构中长期绩效评价制度，加大对优秀科技工作者和创新团队稳定支持力度。完善科技奖励制度，突出成果质量和贡献。五是开展优化学术民主环境专项行动。完善学术民主相关保障制度，高等学校、科研院所要构建符合学术发展规律的学术民主环境，教育和引导科技工作者完善学术人格、遵守学术规范、维护学术尊严，正确行使学术权力，积极履行社会责任。健全青年人才培养制度，实施省自然科学基金优秀青年基金计划，鼓励年轻人大胆提出自己的学术观点，积极与学术权威交流对话；发挥省科技重大专项和重点研发计划导向作用，鼓励院士等高层次专家在科研实践中多做传帮带，培养青年科研人员。建立评审回避制度，严肃评审纪律，防止和反对科研领域“圈子”文化，对在科技项目、奖励、人才计划等评审活动中“打招呼”“走关系”的，一经发现，立即取消参评、评审等资格。六是实施科技管理体制改革专项行动。推行科研诚信承诺制度，建立信任为前提、诚信为底线的科研管理机制，支持高等学校、科研院所依法依规行使科研相关自主权，赋予科技领军人才更大的技术路线决策权、经费支配权、资源调动权。优化科技计划项目形成机制，根据不同科学研究活动的特点建立稳定支持、竞争申报、定位委托等资源配置方式，合理控制项目数量和规模，简化项目预算编制内容，简化项目检查验收技术评价和财务绩效评价流程。建设省科技创新综合信息平台，搭建高效、便捷、开放、共享的科技创新资源信息枢纽，实现在线申报、信息共享，为科技创新提供全面、精准、充足的大数据支撑。建立容错纠错机制，分层分级担当责任，鼓励创新、宽容失败。完善创新主体内部科研管理制度，高等学校、科研机构和企业要切实履行法人主体责任，营造良好科研环境。四、保障措施一是加强组织领导。各级党委和政府要切实加强对科技工作的领导，把弘扬科学家精神、加强作风和学风建设作为践行社会主义核心价值观的重要工作摆上议事日程，积极营造有利于科技工作者创新创业的良好环境。各有关部门要转变职能，创新工作模式和方法，细化政策措施，明确完成时限，推动落实落地。高等学校、科研院所、企业等单位要建立并落实科研作风和学风建设相关工作制度。二是加强监督检查。强化科技监督评估和诚信建设工作，以科技界作风和学风转变为主线，以科技监督、科研诚信、科研伦理、评估评价为“四根支柱”，抓统筹、抓规范、抓引导、抓问责、抓能力建立等“五抓并行”，推动作风和学风根本好转。充分发挥省科技创新工作领导小组作用，统筹协调全省弘扬科学家精神、加强作风和学风建设工作，对落实情况加强跟踪督办和总结评估，确保各项举措落实到实处。三是加强宣传教育。发挥社会监督和舆论引导作用，加强正面宣传和反面案例警示教育。各类新闻媒体要坚持正确舆论导向，提高科学素养，实事求是宣传报道科研进展和科技成就，杜绝盲目夸大或者恶意贬低。高等学校、科研机构要建立完善学术委员会制度，充分发挥学术委员会在学风建设、学术评价、学术发展中的重要作用。科技类社会团队要发挥自律自净作用，制定完善本领域科研活动自律公约和职业道德准则，经常性开展职业道德和学风教育，引导科研人员自觉遵守学术道德，开展负责任的科学研究。【全文】
引智成果“可调节封闭式负压引流技术”有效助力四川省医疗扶贫

2020-06-04

引智成果“可调节封闭式负压引流技术”有效助力四川省医疗扶贫

可调节封闭式负压引流技术是德阳市人民医院于2008年“5.12”地震时，在以色列高端医疗专家现场指导下形成的引才引智成果，该技术具有价格低廉、控制感染迅速、减轻伤员换药痛苦、利于植皮片成活、减少抗生素用量等多重优点，尤其是与传统换药治疗方法比较，由于缩短了住院时间和减少了抗生素的应用，低价格、高疗效的优点更适合在基层一线和农村推广应用。技术成熟以来，德阳市人民医院已举办培训班10次，累计培训医疗人员1900人次，接受来自新疆等地的进修学习人员3人次，现场进行技术指导、演示10次，发放技术资料1250余份，数千名各种类型的外科创面患者通过该技术成功得到治愈，深受好评。医院在国内期刊上发表该技术的应用论文7篇，向省内外300余家医疗卫生单位推广该技术，其中包括200余个县（区）级医疗卫生单位。通过与以色列医疗机构的长期合作，德阳市人民医院和以色列西勒雅法医学中心建立了友好合作关系，共同组建了“创面修复中心”，并在阿坝州成立了“以色列西勒雅法医学中心—德阳市人民医院创面中心若尔盖分中心”，为四川省少数民族同胞带去了先进的医疗理念与技术。该引智成果的推广运用让我省贫困地区、民族地区得到了更优质的医疗服务，为脱贫攻坚筑起了一道坚固的“健康防线”。【全文】
贵州省科技厅召开新型建材、现代化工产业科技成果和技术需求征集座谈会

2020-06-04

贵州省科技厅召开新型建材、现代化工产业科技成果和技术需求征集座谈会

为强化科技成果信息精准推送服务，采集和挖掘企业科技成果需求，定向、精准地将科技成果信息资源推送到目标用户。加强创新主体科技成果日常征集工作，拓展科技成果引进通道，为技术供需对接创造条件，5月26日，贵州省科技厅安守海副厅长分别组织召开十大千亿级工业产业之新型建材和现代化工产业科技成果、技术需求征集座谈会。贵州省内相关高校、科研院所30余位行业专家，贵州磷化集团股份有限公司、黔希煤化工投资有限责任公司等10余家企业代表参加会议。座谈会上，专家组对企业在项目实施中遇到的技术问题进行了现场解答，安守海副厅长对问题和建议进行了回应和政策解读，同时强调科技工作必须坚定不移地贯彻习近平总书记关于科技工作要“抓战略、抓规划、抓政策、抓服务”的重要指示精神，充分发挥创新主体在凝练创新需求、组织创新力量、保障项目实施等方面的重要作用，把握发展趋势和优势，找准问题和短板，要求相关处室认真梳理汇总征集的科技需求，体现在项目申报指南中。在下一步工作，加强科技评价的导向作用，加强宏观引导，加强科技创新平台的支撑作用，按照成果导向的要求，分类建立科学的评价标准，加强过程管理和绩效评估评价，切实提高科技平台的“造血”能力。贵州省科技厅高新技术处、成果转化与区域创新处、社会发展科技处、贵州省生产力促进中心参加会议。【全文】

中国科学院科技产业化网络联盟先进制造领域项目线上路演会

2020-04-30

中国科学院科技产业化网络联盟先进制造领域项目线上路演会

中国科学院科技产业化网络联盟先进制造领域项目线上路演会视频（2020年4月29日）点击下列链接观看视频：1 开场+张平理事长致辞2 高性能永磁同步直线电机项目（孙鹏）3 中科超容超级电容器（刘双翼）上4 中科超容超级电容器（刘双翼）下5 单关节康复外骨骼机器人（赵江海）上6 单关节康复外骨骼机器人（赵江海）下【全文】
甘肃省委副书记、省长唐仁健会见联盟理事长张平一行

2020-01-07

甘肃省委副书记、省长唐仁健会见联盟理事长张平一行

甘肃省委副书记、省长唐仁健1月6日会见中国科学院科技产业化网络联盟理事长张平一行，双方围绕在甘布局科创园区及科创中心，以科技创新推动甘肃省新旧动能转化进行合作交流。唐仁健省长与张平理事长洽谈张平理事长表示，中国科学院科技产业化网络联盟作为中科院科技成果转移转化的官方机构，致力于促进政产学研商金联动创新，推动科技成果产业化。联盟计划携手首创集团、盛誉集团等战略合作伙伴，以区块链、集成电路等高新技术产业为引领，以先进制造和文化旅游产业为支撑，充分链接中科院的科技资源与兰州的市场需求，打造＂兰州科创芯城＂。立足兰州，辐射甘肃，加快当地产业转型升级，为当地生态保护和高质量发展贡献力量。唐仁健省长对联盟市场化的科技成果转化机制表示认同，并强调联盟在甘布局计划与甘肃省“十四五”时期发展思路高度契合，将予以大力支持。同时，唐仁健省长希望联盟会同合作伙伴，继续深化在甘投资方案，共建兰州榆中生态创新城，加速科技成果在甘落地、在甘转化、在甘培育，推动当地产业创新发展与经济提档提速。双方座谈现场陪同唐仁健省长参加会见的成员有副省长张世珍、省政府秘书长李志勋、省政府副秘书长贾宁、省发展改革委主任康军、省工信厅厅长臧秋华、省科技厅副厅长朱晓力、省自然资源厅副厅长钟义、省文旅厅副厅长周奉真、省经合局局长陈锋彦、兰州市常务副市长吕林邦等。陪同张平理事长出席会议的成员有中科院兰州分院院长王涛，中国科学院科技产业化网络联盟秘书长蒋协助，广东盛誉投资集团有限公司董事长林育生、董事赵志斌，中科盛誉科技有限公司董事长曹斌、总经理郭奕南，诺德青云智慧科技有限公司董事长温正存、总经理杨海潮，北京首创高科技发展有限公司常务副总经理龙睿等。【全文】
中科院科技产业化网络联盟携12大项目亮相广州

2019-12-06

中科院科技产业化网络联盟携12大项目亮相广州

2019年12月6日，中国科学院“工业互联·智链未来”高端论坛系列活动之中科院科技成果创投项目路演汇在广州荔湾区立白大厦成功举办。本次路演活动由中国科学院科技产业化网络联盟主办，喀斯玛控股有限公司、广东盛誉投资集团有限公司、北京首创高科技发展有限公司、广州科技金融集团有限公司承办。中国科学院科技产业化网络联盟（以下简称联盟）理事长张平出席活动并致辞，他表示，此次路演活动的举办，是联盟探索建立“科学家经纪人”服务模式的有益尝试，希望通过联盟的桥梁作用，将中科院科研院所的科技成果推向社会资本和投资机构，碰撞出合作的火花。来自中国科学院8个单位的12个项目参加了本次路演活动，所有项目分为“生物医药专场”和“智能制造专场”两大领域，以及特别推荐项目中国科学院喀斯玛平台（CAS-MART）。活动吸引了以投融资机构、科技型企业代表为主的一百余名与会嘉宾参与。广东优厚资产管理有限公司董事总经理张晓勇，中山大学传播与设计学院硕士生导师、艾媒咨询集团创始人兼CEO张毅，天高集团副总裁游建涛，达成财智创业投资管理有限公司董事总经理李江峰，深圳前海红森投资有限公司创始人兼董事长郭奕南作为点评嘉宾，对相关领域项目进行点评，并给出了各自专业领域的意见。路演项目结束后，多家企业及投资机构积极与项目团队沟通交流，表达出对项目高度认可及合作意愿。附：路演活动项目名称1.生物医药领域的多肽与蛋白质合成技术研发及产业化2.高氮无镍不锈钢冠脉支架研究及成果转化3.利用世界首创的ZT技术创制新型智能降糖药物4.肺结节良恶性判断无创分子诊断试剂盒的研发与应用5.纳米纤维对传统医疗口罩滤料的挑战6.智能制造领域的实现物联网/电子产品自供电的室内光伏电池7.中科天齐软件安全智能检测平台8.人工智能教育9.单关节康复外骨骼机器人10.高效永磁驱动无油润滑涡旋空压机产业化项目11.机器人测量技术及其应用12.中国科学院喀斯玛平台（CAS-MART）【全文】
立足合川面向重庆辐射西南中国科学院科技产业化网络联盟重庆科创中心正式落成

2019-10-16

立足合川面向重庆辐射西南中国科学院科技产业化网络联盟重庆科创中心正式落成

10月16日，中国科学院科技产业化网络联盟重庆科创中心（以下简称重庆科创中心）落成座谈会及项目签约仪式在重庆市合川区举行。中国科学院控股有限公司监事会主席陈晓峰，中国科学院重庆绿色智能技术研究院院长袁家虎，中国科学院科技产业化网络联盟理事长张平、秘书长蒋协助，民盟重庆市委原主委、重庆市政协原副主席陈万志，中共合川区委书记李应兰等领导出席座谈会。会议由合川区委副书记、区政府区长徐万忠主持。民盟重庆市委原主委、重庆市政协原副主席陈万志出席会议合川区人民政府副区长蒋定平做科技项目进展情况报告合川区人民政府副区长蒋定平介绍了重庆科创中心成立以来的项目推进情况，对中心牵头的为合川域内水泥企业提供脱硝技术成果服务给予高度肯定，该技术的全面推广将为水泥行业节能减排做出重大贡献。中国科学院科技产业化网络联盟理事长张平致辞张平理事长在致辞中表示，重庆科创中心团队要立足合川，面向重庆，辐射西南，充分利用好合川区委区政府提供的各方面的条件，紧密围绕地方经济发展、企业转型升级的需求，发挥好科技与市场之间桥梁、通道的作用，以需求为导向，努力整合中国科学院为主的科技成果、技术及人才资源，服务于合川及重庆的需求。中国科学院重庆绿色智能技术研究院院长袁家虎致辞袁家虎院长十分认可中国科学院科技产业化网络联盟以及重庆科创中心作为院内科技成果转化平台的重要作用，表示重庆院作为中科院在渝科研机构，将大力支持科创中心工作，将项目落地做实做好。中国科学院控股有限公司监事会主席陈晓峰讲话国科控股陈晓峰主席对重庆科创中心的落成表示祝贺，希望技术推广团队面向地方实际需求，切实服务区域经济发展，国科控股作为联盟的主管单位，将继续协调相关资源，努力推进创新链、资本链、产业链“三链联动”的快速高效对接。中共合川区委书记李应兰讲话李应兰书记表示制造行业的氮氧化物排放超标问题是合川面临的严峻问题，解决这一问题既要治标更要治本，中国科学院提供的技术支持将为解决这一问题提供帮助。希望中心之后不但可以立足眼下解决现实问题，还能在更广领域结合更大需求实现领跑，实现高质量发展，创造高质量生活。重庆科创中心已运营数月，通过内引外联等方式，集结各方资源，打造综合性科技服务平台，目前已成功引进两项科技成果转化项目。此次落成座谈会上，重庆科创中心、宝川自控、富丰水泥、金隅冀东等单位举行了不同层面合作协议的签约仪式。签约仪式现场参观展厅此次活动标志着重庆科创中心与重庆市合川区的合作进入了快速发展阶段，中心将继续深挖科研力量，嫁接区内科技产业基础，促进更多科技成果在区内推广及转化，为合川经济发展注入新动能。中国科学院成都分院、中国科学院计算所西部高等技术研究院、中国科学院控股有限公司、中科北影科技传媒、中科曙光重庆公司、宝川自控、富丰水泥、金隅冀东等相关单位领导及负责人参加会议。【全文】
联盟滕州分中心组织企业考察

2019-10-11

联盟滕州分中心组织企业考察

10月9日，在联盟滕州分中心的组织协调下，联盟滕州分中心主任高树兴、联盟园区运营部主任李宏飞陪同中储国能（北京）技术有限公司董事长王宗道，中科院工程热物理所储能研发中心产业化办公室主任纪律一行赴滕州企业考察热储能项目合作有关事宜。滕州市委副书记、代市长马宏伟热情接待考察团一行，表示希望中科院项目能够在滕州落地。副市长樊猛、市科学技术局局长朱绍邦陪同考察了山东三维钢结构股份有限公司、富源热电、滕州亿达华闻煤电化有限公司、山东耀国光热科技有限公司、山东威达重工股份有限公司、墨子科创园、山东中科蓝天科技有限公司等企业并进行了座谈。考察现场座谈会现场座谈会上，樊猛简要介绍滕州经济发展情况及招商引资政策。目前，滕州正按省委的部署要求，全力推进新旧动能转换重大工程实施，重点发展高端装备、高端化工、新能源新材料、新一代信息技术、现代高效农业、医养健康、文创旅游、现代服务业等八大特色产业，并努力把高端化工、高端装备打造成两大“千亿”产业。储能项目既符合滕州高端产业发展需求，又具备产业装备制造基础，希望通过考察储能项目在滕州落地，市政府将为满足项目落地条件提供优惠的政策支持和服务。王宗道董事长对滕州市政府领导重视储能项目的考察和热情接待表示感谢，认为滕州历史悠久，产业发达，交通便利，区域优势明显，发展势头迅猛，营商环境优良，是储能项目优选之地，希望通过中国科学院科技产业化网络联盟搭建的以“政府、企业以及科研机构”为主体的合作桥梁，为推动滕州经济发展贡献力量。【全文】

成果专利72074项机构企业263项科研院所195项服务需求348项

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一种高强度湿粘附仿生胶材料及其方法和应用本发明提供了一种高强度湿粘附仿生胶材料及其制备方法和应用，属于粘附胶材料领域。本发明在引发剂作用下，将多巴胺单体、烷氧基丙烯酸烷基酯单体和丙烯酸烷基酯单体在有机溶剂中进行聚合反应，得到高强度湿粘附仿生胶材料。本发明使用三种功能性单体进行共聚，得到的粘附胶材料能够实现快速粘附、无需添加交联剂进行交联固化、粘附强度高、粘附性能稳定持久、抗水能力强，且适用范围广，且使用方法简单。【全文】
一种非球面微小透镜及其阵列的制作方法和装置本发明提出一种非球面微小透镜及其阵列的制作方法和装置，利用设置在台架(8)的一个开口向上的桶(1)和活塞(2)以及桶底部设置的具有不同分布的微小圆孔的可换的平面基底片(4)，将不同体积的光刻胶(3)液滴挤出垂悬在平面基底片(4)的下平面的具有亲水性能的基底平面(5)上，液滴在基底平面(5)上铺展的同时，利用体积力的向下拉伸作用，来获得稳态的、非球面系数K<0的非球面面形光刻胶的垂悬液滴(6)，再通过紫外光的固化来制作口径为数百微米至几毫米、平凸型的微小透镜及其阵列，从而减少像差的影响来提高光学系统的性能。【全文】
一种重塑骨髓微环境的方法本发明提供了一种在骨髓微环境受损的受试者中重塑骨髓微环境的方法，其包括：将包含分离的间充质基质细胞(MSC)的组合物植入所述受试者的骨髓腔。本发明所述方法实现了骨髓微环境重塑，恢复正常骨髓造血功能，抑制/延缓了白血病病理进程，显著延长了生存期。此外，本发明的方法可用于治疗血液肿瘤如白血病以及再生障碍性贫血(Aplastic?anemia，AA)，具有安全、有效、无副作用的特点。【全文】
低内热固体激光放大器本发明提供了低内热固体激光放大器，该低内热固体激光放大器包括：增益介质；长波长泵浦光生成模块，其包括泵浦源、工作物质和谐振腔，泵浦源位于谐振腔外，工作物质位于谐振腔内；长波长泵浦光控制模块，其位于长波长泵浦光生成模块中的谐振腔内的长波长泵浦光振荡路径；其中，在长波长泵浦光振荡路径中工作物质出射的光直接入射至增益介质的侧面，且该增益介质贯通长波长泵浦光振荡路径。【全文】