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  7月2日,中国科学院昆明分院与云南省科技厅举行工作会商。  会上,双方对院省协同推动景东120米全可动脉冲星射电望远镜建设、锂矿资源开发利用与产业化、申报建设哀牢山-无量山国家公园综合科学考察等一批重要科技任务的进展情况进行了总结和回顾,同时,就加快推动院省科技合作项目、设计和布局未来院省重点科技合作任务、建立和启动院省科技合作工作会商机制等事项进行了研讨和部署。  昆明分院按照“地方出卷、我们答题”的新思路,围绕加快推进院省科技合作的关键环节,经过认真策划、务实组织,前期开展了院省科技合作重点工作系列专项调研,梳理了新一轮院省科技合作事项。会上,中科院院士郝小江、中科院昆明动物研究所副所长赖仞、中科院云南天文台副台长汪敏等10名科学家作为院省科技合作项目负责人,分别作了专题报告。  昆明分院和云南省科技厅相关负责人在总结讲话中表示,要充分发挥科技对云南产业的引领和支撑作用,双方将继续在重大项目顶层设计、创新资源整合、科技经费投入等方面做好论证、对接和服务,全力推进本次会商议题落到实处,为区域创新发展作出更大贡献。  中科院昆明分院、昆明植物研究所、昆明动物所、西双版纳热带植物园、云南天文台、大连化学物理研究所、宁波材料技术与工程研究所,云南省科技厅等有关负责人参加会议。会议现场

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  7月2日下午,中国科学院上海药物研究所与上海市精神卫生中心(以下简称“上海精卫中心”)战略合作揭牌仪式暨融和创新研讨会举行。  上海药物所所长李佳和上海精卫中心院长徐一峰共同为精神药物融和创新临床研究基地及联合实验室揭牌。李佳表示,今后,双方将在神经精神领域疾病发病机理和药物机制的研究中,不断产生有国际影响力的重大突破,实现合作双赢。  在融和创新研讨会上,双方专家以“未满足的临床需求”和“药物研发进展”为主题展开分享与讨论,内容涉及强迫障碍、抑郁障碍、精神药物的二次研发、靶向离子通道的药物研发、神经精神药物研发。会议达成共识,以临床需求为导向,针对严重危害人民生命与健康的精神障碍,充分利用双方各自优势,合作开展疾病发病机制研究、药物新靶标发现及确认、药物作用机理研究、创新药临床前及临床研究,从而加快在精神卫生领域原创新药等成果的临床研究及转化应用,以融为一体的创新合作模式争取更大进步。  上海药物所、上海精卫中心有关人员参加上述活动。揭牌仪式现场

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  6月29日上午,安徽省科学技术奖励大会在合肥召开,安徽省委书记李锦斌、省长李国英等参加会议。会上发布了2019年度安徽省科学技术奖获奖名单。合肥研究院1项成果获科技进步特等奖,3项成果分别获得自然科学、技术发明、科技进步一等奖,2项成果获自然科学二等奖。另有6项研究院参与完成的成果获得科技进步一等奖1项、二等奖2项,自然科学二等奖1项、三等奖2项。  “稳态强磁场国家大科学工程”获安徽省科技进步特等奖,这是安徽省科技奖励设立以来首次评选出的特等奖成果;“EAST双输运垒的实现及其应用”获自然科学一等奖;“面向半导体集成电路光刻的准分子激光激励源技术及应用”获技术发明一等奖;“大数据驱动的农业智能服务关键技术研究与示范”获科技进步一等奖;“针对白血病的创新靶向药物设计新策略”和“微/纳结构材料修复土壤污染的原理及应用”分获自然科学二等奖。  2019年度安徽省科学技术奖励评审委员会评选出336个奖项,包括安徽省重大科技成就奖1项;自然科学奖43项,其中一等奖8项,二等奖12项,三等奖23项;技术发明奖17项,其中一等奖3项、二等奖5项、三等奖9项;科技进步奖275项,其中特等奖1项、一等奖32项,二等奖93项,三等奖149项。

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  近日,为贯彻落实党的十九大和全国“两会”精神,深入贯彻落实习近平总书记对广西工作的重要指示精神,广西壮族自治区制定出台《关于进一步深化科技体制改革推动科技创新促进广西高质量发展的若干措施》(以下简称“广西科改33条”)。“广西科改33条”坚持“补短板、破瓶颈、建机制”的基本思路,从强化企业主体创新地位、深化科研机构体制机制改革、激发科技人员创新活力、加强科技成果转化激励、优化创新平台载体建设、完善科研管理机制、健全科技开放合作的体制机制、强化科技体制改革保障机制等八个方面提出一系列新目标、新谋划、新举措,形成了33条政策和近90个政策点,全方位推进自主创新、改革创新、开放创新,提升广西科技创新支撑能力,推动经济社会高质量发展。  一、多措并举强化企业创新主体地位  “科改33条”进一步明确推行创新项目企业牵头制,突出企业在创新决策和执行过程中的作用。大力激励企业加大创新投入,提出单个企业年度研发投入最高可获得800万元奖补、将国有企业的研发投入在经营业绩考核中视同业绩利润等举措,带动全社会研发投入提升。推动企业构建创新联合体,提出支持企业联合科研单位组建产业技术创新联盟、新型研发机构等创新联合体,破解科研与经济“两张皮”问题。大力发展“蛙跳”产业,加大对生物医药等领域创新的支持力度,力争通过发展引领产业变革的颠覆性技术,带动相关产业上下游实现“蛙跳式”发展,加速新旧动能转化。强化对科技型企业的金融财税扶持,首次提出上市企业培育计划,首发上市企业最高可获得800万元累计奖补。此外,创新提出对“对规上或成长性好的国家级高新技术企业、在面临重大公共危机时勇于承担社会责任的科技型企业实施信贷利息贴息,企业可用创新券按同期银行贷款市场利率的40%抵付。”通过开发新的科技金融产品,为当下我区高企和科技型企业复工复产提供支持。通过派遣“科技专员”、培育企业CTO,引导科研人员积极服务企业,提升企业创新能力。  二、大刀阔斧深化科研机构体制机制改革  科研院所是科技创新体系的重要组成部分,针对科研院所的小、散、弱不能满足当前经济社会发展的问题,深化深化科研机构体制机制改革。按照“优化一批、整合一批、转制一批”的思路,重点优化增强广西农科院、广西科学院、广西林科院等科研实力,在广西科研院所比较集中的医药、畜牧水产、海洋等领域试点整合重组或重新剥离组建若干具有特色、分工明确、较大较强的主体科研院所。明确提出要推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化,逐步取消科研院所等单位的行政级别。发展混合所有制,通过“一企一策”,有序推动转制类院所整体或局部实行股份制改造,激发院所科研人员的主观能动性,提升科研院所创新能力。  三、细针密缕充分释放科研人员创新活力  创新驱动实质上是人才驱动,人力资本是最重要的资本,一切的创新活动、科技活动都是人做出来的,需要通过发挥收入分配政策的激励导向作用,让智力劳动获得合理的回报。“广西科改33条”坚持通过实行增加知识价值为导向的分配政策来充分调动科研人员创新的积极性、主动性和创造性。提出了开展人才薪酬制度试点、推行科技成果权属改革、绩效工资分配向关键科研岗位倾斜,对单位引进高层次人才实行“一项一策”、清单式管理和年薪制,用人单位可自主确定高层次人才工资水平和分配形式,不受控高线限制,突破薪酬总量控制的“天花板”。特别是优化科研项目经费开支结构比例。针对科研项目经费存在的“重物轻人”问题,规定在智力密集型科研项目中用于科研人员绩效激励的间接经费比重,在国家现行规定的基础上再提升5%;对领衔获得国家科学技术奖的个人将直接授予广西科技特别贡献奖,参与获得国家科学技术奖的个人也将大幅度提升配套奖励经费额度,激励科研人员积极投身创新创业。  四、竿头日进强化优势创新资源的合理配置  广西虽然已调整优化各类科技计划、专项资金整合成五类科技计划(专项),但是创新平台仍存在多头管理、交叉重复的现象,分散了有限的创新资源,不利于集中力量攻关产业创新发展的关键技术难题。为此,“广西科改33条”提出优化创新平台载体、大力整合创新平台载体,明确通过撤并转等方式,按照国家要建设的三类创新平台的标准,对自治区各部门管理的创新平台进行优化整合。加强高水平创新平台建设,《若干措施》提出组建、支持自治区实验室的举措,此外,针对此次新冠肺炎疫情反映出的我区公共卫生安全领域应急科研支持能力不足的短板,提出在相关领域布局建设一批创新平台。同时,《若干措施》提出强化创新平台的动态管理,建立创新平台载体激励与退出机制,首次提出对国家级高新区实施综合排名奖励机制,对新获批国家级高新区等3类高新区分别给予最高1000万元、800万元不等的经费支持。  五、解放思想建立符合创新规律的管理和运行机制  科学研究具有灵感瞬间性、方式随意性、路径不确定性的特点,只有建立符合规律的科技管理体制,才能保障科技创新活动的高效开展。“广西科改33条”提出简化科研项目过程管理,推行材料一次报送制度,实行科技项目关键节点“里程碑”式管理,扩大科研经费“包干制”改革试点。科技项目直接费用调剂权全部下放,单位采购科研急需的设备和耗材,可采用特事特办、随到随办的采购制度,不进行招投标程序。统一科研项目监管尺度,针对科研人员反映的很多激励政策过不了“审计关”的问题,《若干措施》明确建立以绩效为导向的科研经费使用“负面清单”制度,通过统一科技、财政、审计、纪检等部门的检查和监管标准,保障科研激励政策落实落地。“广西科改33条”还提出了运用“揭榜挂帅”等方式,开放我区科研项目申报,允许区外单位乃至外籍科学家领衔承担政府支持的科技项目,逐步建立“谁能干就让谁干”的机制,集聚区内外更多优势创新资源为自治区创新发展服务。  当前,全国各地危中寻机,广西也正处于“建设壮美广西共圆复兴梦想”的关键阶段,“广西科改33条”的出台对激发各类创新主体的积极性创造性,促进新旧动能转换,具有重要的现实意义,有助于创新驱动作用的发挥,推动产业向高端化、绿色化、智能化、融合化方向发展,推动区域经济社会高质量发展。

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  6月14日,山东日照市举行科技改革攻坚行动“双招双引”集中签约活动,共商科技盛事,共谋合作大计。  山东省科技厅党组书记、厅长唐波,俄罗斯工程院院士、武汉科技大学国际钢铁研究院常务副院长吴开明,欧洲科学院院士、俄罗斯自然科学院院士金双根,青岛农业大学党委书记李宝笃,中国石油大学(华东)党委常委、副校长操应长,青岛农业大学党委委员、副校长刘新民;日照市领导张惠、李永红、李在武、马先侠、徐淑利参加活动。现场,张惠、李宝笃为青岛农业大学日照茶叶研究院揭牌,唐波和金双根、李永红和吴开明分别为院士工作站揭牌。  唐波指出,山东正全面开展“重点工作攻坚年”行动,山东省科技厅担负多项改革攻坚的重任。下一步,我们将着力健全科技创新体制机制,着力完善区域科技创新体系,着力推进科技创新治理现代化,全面提升科技创新引领支撑作用,努力为实施“八大发展战略”、加快高质量发展全面精准赋能。日照市区位优势良好、产业特点鲜明,有巨大的创新发展潜力和提升空间。希望日照市以本次活动为契机,继续发扬敢闯敢试、敢为人先的精神,积极抢抓胶东经济圈一体化发展机遇,充分发挥各方面积极性,凝聚优势创新资源,不断完善科技创新链条,培育发展新兴产业,支撑产业转型升级,助力日照市新旧动能转换重大工程实施,打造日照市科技创新“城市名片”,为推进山东省现代科技治理体系建设、提高科技治理能力水平做出应有贡献。  李永红在致辞中说,日照是一座美丽年轻的海滨城市、新兴的港口城市、开放的活力城市。近年来以创建国家创新型城市为抓手,加快实施创新驱动发展战略,科技创新能力稳步提升,主要科技指标稳定增长。下一步将把科教改革攻坚纳入“9+3”攻坚行动,打好科技体制改革、科技创新载体培育等攻坚战,与各高校院所、创新企业和高端、技能人才携手共创美好未来,让科技创新成为城市发展最强劲的内生动力。  集中签约通过“线下+线上”方式进行。日照市政府、日照市科技局、山东黄海科技创新研究院分别与有关高等院校、科研院所、科技服务机构、科技企业签约,共签署协议24个,涵盖新一代信息技术、新材料、现代农业、智能制造等产业领域。  活动结束后,与会嘉宾还到山东黄海科技创新研究院、日照市科技服务中心、日照市创新创业中心、日照市科技馆进行了实地考察。

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  6月10日,四川省与中国工程院科技创新合作座谈会在北京召开。四川省副省长王凤朝,中国工程院副院长何华武出席会议并讲话,双方就深入推进省院科技创新合作进行了深入交流沟通。  何华武对四川近年来科技创新工作所取得的成绩表示祝贺,对双方共建四川研究院相关工作取得的积极进展给予充分肯定。他说,四川省委、省政府高度重视科技、重视人才,科技创新各项工作进展迅速、成效显著。工程院将全力支持与配合“四川省创新驱动发展两院院士四川行活动”筹备工作,继续发挥工程院高端智库资源优势,积极组织院士专家为四川科学决策、培养聚集创新人才做好服务,助力四川产业转型升级和经济高质量发展。  王凤朝代表四川省政府对中国工程院长期以来给予四川经济社会发展的关心和支持表示感谢。他说,四川当前已经总体进入由要素驱动为主向创新驱动为主转化的关键时期,肩负着国家赋予的建成创新驱动发展先行省、打造内陆开放型经济高地的重要使命,迫切期待科技创新和技术进步,更加需要强有力的科技支持和智力支撑,期待双方进一步加强合作,共同举办“四川省创新驱动发展两院院士四川行”活动,携手共进、互利共赢,推动省院科技创新合作迈入新的阶段,收获更多新成效。  四川省科技厅,工程院三局、办公厅、工程管理学部等有关部门负责同志参加座谈。

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